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盱眙县总工会打造精神文化家园满足职工多元需求

时间:2019-11-07  来源:盱眙县总工会

    随着经济社会的快速发展,职工的文化需求日益多元化。近年来,盱眙县总工会转变服务理念,有效利用文化资源,为打造职工精神文化乐园,回应广大职工对美好文化生活的期待。

    一是整合内外资源,构建职工文化阵地。在资源运用上,县总通过摸底调研,将各类文艺人才及时汇总统计归类,根据兴趣特长指导组建各类文体协会,牵头成立了县心理咨询师协会、县太极拳协会等;与县委宣传部、县文明办联合开展“盱眙好人”活动,推出一批劳模先进典型,在县政务中心、城区主要广场、历史文化博物馆等阵地进行广泛宣传;与安监局联合开展“安康杯”竞赛活动;与人社局联合开展“盱眙工匠”评选活动,2019年第二届“盱眙工匠”评选即将结束。

    二是突出思想引领,引导职工听党话跟党走。充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,以先进的理念引导职工、以崇高的精神激励职工、以榜样的力量感召职工,把广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。把党的十九大精神学习与工会干部教育培训有机结合起来,分层分批开展党的十九大精神专题教育培训,在全县工会系统和广大职工中掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。弘扬好劳动精神劳模精神。成功出版了《劳模风采录》,为全体劳模制作了一份非常有意义的“劳动光荣”水晶鼎纪念品。编印《盱眙县劳模纪念邮册》。营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围,产生了良好的社会反响。

    三是塑造文化品牌,满足职工多元文化需求。县总工会在开展丰富多彩、寓教于乐的职工文化活动的同时,着力培育一批职工欢迎、社会认同的文化品牌。坚持职工文化建设和技能竞赛相结合,充分发挥工会“大学校”作用,广泛开展职工岗位练兵和技能比武活动。去年全县共有46家企业的1万余名职工参加各种类型的劳动技能竞赛,25人通过岗位练兵、技术比武等活动提升了技术等级,掀起了全县劳动技能竞赛的热潮。坚持职工文化建设与关爱职工相结合,大力实施职工关爱工程,深化困难职工帮扶,努力构建和谐劳动关系。

(刘晓娟  周梦月)